Tips Sukses Membuat CV dan Surat Lamaran Magang yang Menarik Perhatian HRD

 

Magang adalah langkah awal yang penting bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja sebelum benar-benar terjun ke dunia profesional. Namun, sebelum bisa diterima di perusahaan impian, kamu harus terlebih dahulu membuat CV (Curriculum Vitae) dan surat lamaran magang yang menarik perhatian HRD.

Persaingan dalam mendapatkan tempat magang cukup ketat, sehingga CV dan surat lamaran yang baik bisa menjadi kunci utama agar kamu lebih menonjol dibanding kandidat lainnya. Berikut adalah tips sukses membuat CV dan surat lamaran magang yang profesional dan menarik perhatian HRD.

baca juga : bimbel online cpns


1. Cara Membuat CV Magang yang Menarik dan Profesional

CV adalah dokumen yang berisi ringkasan informasi pribadi, pendidikan, keterampilan, pengalaman, serta prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa hal penting dalam membuat CV untuk magang:

✅ Gunakan Desain yang Profesional dan Simpel

Hindari desain yang terlalu ramai atau berlebihan. CV yang bersih, rapi, dan mudah dibaca akan lebih menarik bagi HRD. Gunakan font yang profesional seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri dengan ukuran font yang nyaman dibaca (10-12 pt).

✅ Tuliskan Data Pribadi Secara Singkat dan Jelas

Data pribadi yang perlu dicantumkan:

  • Nama lengkap
  • Nomor telepon yang aktif
  • Email profesional (hindari email alay, contoh: gunakan [email protected])
  • LinkedIn (jika ada)

🚫 Jangan cantumkan informasi yang tidak relevan, seperti status pernikahan atau hobi yang tidak berhubungan dengan pekerjaan.

✅ Buat Ringkasan Diri yang Menarik (Professional Summary)

Di bagian awal CV, tuliskan ringkasan singkat tentang dirimu, keahlian utama, dan tujuan magang.

Contoh:
"Mahasiswa Manajemen Bisnis tingkat akhir dengan minat tinggi di bidang pemasaran digital. Memiliki pengalaman dalam mengelola media sosial dan membuat strategi konten. Antusias untuk bergabung di perusahaan X sebagai intern untuk mengembangkan keterampilan lebih lanjut dalam digital marketing."

✅ Cantumkan Pendidikan dan Pengalaman Organisasi

  • Tuliskan nama universitas, jurusan, serta IPK (jika cukup tinggi).
  • Sertakan pengalaman di organisasi atau kepanitiaan yang relevan dengan magang yang dilamar.
  • Jika belum memiliki pengalaman kerja, tonjolkan proyek akademik atau kompetisi yang pernah diikuti.

✅ Tambahkan Keterampilan yang Relevan

HRD lebih tertarik dengan kandidat yang memiliki skill yang sesuai dengan posisi magang. Cantumkan hard skills dan soft skills yang kamu kuasai.

📌 Contoh Hard Skills:

  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Digital marketing & SEO
  • Desain grafis (Canva, Photoshop)

📌 Contoh Soft Skills:

  • Komunikasi yang baik
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Problem-solving

✅ Sertakan Pengalaman Magang atau Freelance (Jika Ada)

Jika sebelumnya pernah magang atau bekerja freelance, tuliskan posisi yang pernah dipegang, tanggung jawab utama, serta pencapaian yang didapat.

Contoh:
📌 Social Media Intern – PT XYZ (Juni – Agustus 2023)

  • Mengelola akun Instagram dan meningkatkan engagement sebesar 30%.
  • Membantu pembuatan strategi konten media sosial.

🚀 Tips tambahan:

  • Buat CV maksimal 1 halaman agar mudah dibaca.
  • Gunakan bullet points untuk menjelaskan tugas dan pencapaian, bukan paragraf panjang.
  • Simpan CV dalam format PDF agar format tetap rapi saat dikirim.

2. Cara Menulis Surat Lamaran Magang yang Menarik HRD

Selain CV, kamu juga perlu menulis surat lamaran magang (cover letter) yang meyakinkan. Surat lamaran berfungsi untuk memperkenalkan dirimu dan menjelaskan mengapa kamu cocok untuk posisi yang dilamar.

✅ Struktur Surat Lamaran Magang yang Benar

1️⃣ Header (Kepala Surat)

  • Nama lengkap dan kontak (email & nomor HP)
  • Tanggal pengiriman surat
  • Nama dan alamat perusahaan yang dituju

2️⃣ Salam Pembuka
Gunakan salam yang sopan seperti:
"Yth. Tim HRD [Nama Perusahaan]" atau "Kepada [Nama Perekrut], [Posisi Perekrut]" jika diketahui.

3️⃣ Paragraf Pembuka (Perkenalan Diri & Tujuan Magang)
Tuliskan bagaimana kamu mengetahui lowongan magang tersebut dan alasan kamu tertarik melamar di perusahaan tersebut.

📌 Contoh:
"Dengan hormat, saya [Nama], mahasiswa [Jurusan] dari [Universitas]. Saya sangat tertarik untuk melamar posisi magang di [Nama Perusahaan] karena saya memiliki ketertarikan dalam [bidang yang relevan], serta ingin mendapatkan pengalaman dan memperdalam keterampilan saya di industri ini."

4️⃣ Paragraf Isi (Keahlian & Alasan Kamu Cocok untuk Posisi Ini)
Jelaskan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan contoh nyata dari pengalaman akademik atau organisasi yang membuktikan bahwa kamu memiliki keahlian tersebut.

📌 Contoh:
"Selama kuliah, saya aktif dalam organisasi kampus sebagai divisi media sosial, di mana saya bertanggung jawab dalam mengelola konten Instagram dan meningkatkan engagement. Selain itu, saya memiliki keahlian dalam desain grafis menggunakan Canva dan Photoshop. Dengan pengalaman ini, saya yakin dapat memberikan kontribusi positif di [Nama Perusahaan]."

5️⃣ Paragraf Penutup (Harapan & Kontak untuk Wawancara)
Tutup surat lamaran dengan menyatakan harapan untuk dapat diwawancarai lebih lanjut dan ucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.

📌 Contoh:
"Saya sangat berharap dapat bergabung dalam tim [Nama Perusahaan] dan berkontribusi dalam proyek yang sedang dijalankan. Saya siap untuk mengikuti wawancara kapan pun sesuai dengan jadwal yang ditentukan. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan. Saya menantikan kabar baik dari Anda."

6️⃣ Salam Penutup dan Tanda Tangan
Gunakan salam yang sopan seperti:
"Hormat saya," atau "Terima kasih," diikuti dengan nama lengkapmu.

🚀 Tips tambahan:
Gunakan bahasa yang profesional tetapi tetap santai dan tidak terlalu kaku.
Tulis surat lamaran maksimal 1 halaman agar HRD tidak bosan membaca.
Proofread sebelum mengirim untuk memastikan tidak ada typo atau kesalahan ejaan.

baca juga : tempat bimbel terdekat dan murah

CV dan surat lamaran magang adalah dua dokumen penting yang harus disiapkan dengan baik agar dapat menarik perhatian HRD. CV yang singkat, jelas, dan profesional akan meningkatkan peluangmu untuk dipanggil wawancara. Sementara itu, surat lamaran yang meyakinkan bisa menunjukkan mengapa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi magang tersebut.

Jika kamu ingin sukses mendapatkan magang di perusahaan impian, pastikan untuk mempersiapkan CV dan surat lamaran dengan sebaik mungkin, mencantumkan pengalaman yang relevan, serta menunjukkan antusiasme dan motivasi yang tinggi.

Siap melamar magang? Mulai buat CV dan surat lamaran terbaikmu sekarang juga!